毕业于北京城市学院的小王，在北京一家民办外贸公司上班。同事说他工作踏实、吃苦耐劳。日前结束的“全国民办高校毕业生就业状况调查”显示：民办高校大学生48.05%就职于民企，对供职单位忠诚度普遍较高，跳槽频率较低。

　　这次调查由中国管理科学研究院教育研究所、中青世嘉教育机构与《中国大学生就业》杂志联合开展。调查显示，去年，民办高校毕业生进国家机关和外企工作的比例仅占3.12%和8.42%，远低于普通高校大学毕业生的22.1%和21%。面对就业市场竞争，民办高校学生择业日趋理性。北京人文大学江同学告诉记者，名牌高校学生基于自己就读学校的牌子，自身的心理优势和面子问题，期望值更高，他们缺乏“下嫁”到“差的单位”的心态。对于他们而言，国家机关与外企仍是择业的首选。而民办高校学生自感没有明显优势，期望值相对较低，就业选择更趋务实，相对而言，民企准入门槛相对较低，给民办高校学生提供了机会。

　　与一些跳槽频繁高校毕业生相比，民办高校毕业生跳槽频率相对较低。问卷调查中问到“目前的工作是你毕业后找到的第几份工作”时，51%的学生回答“第一份”，19%的学生回答“第二份”，“第三份”占15%，2%的人跳槽过三次以上。记者采访中，不少民办学校的大学生认为，踏实工作对职业发展很有好处，经常跳槽不利于职业生涯发展。(记者：邱乾谋)